Terugblikken en vooruitkijken

De Sint is allang weer richting het warme zuiden, de kerstbomen zijn opgetuigd en geven hun licht in deze donkere dagen, de menu's worden samengesteld: het jaar nadert zijn einde. Eén ding is zeker: in 2009 is geschiedenis geschreven.

De arbeidsmarkt heeft in de volle breedte te lijden onder de recessie als gevolg van de economische crisis. Bij een aanzienlijk deel van organisaties en bedrijven is het aantal medewerkers in 2009 afgenomen om daarmee kostenbesparing te realiseren. Het niet verlengen van inhuurcontracten en een aanname stop zijn de concrete maatregelen.
Hierbij kan wel de opmerking worden gemaakt of met deze korte termijn focus opdrachtgevers zich wel voldoende realiseren dat met het wegsturen van ervaren en deskundige ZZP-ers ook noodzakelijke kennis en deskundigheid vertrekt.

Recent publiceerde het blad Deal (editie november) een artikel over de rol en toegevoegde waarde van de ZZP-ers. Een kernboodschap is:
" Ondernemers laten kansen liggen om juist nu met externe gedegen kennis het bedrijf om te vormen tot een onderneming die klaar is voor de toekomst ná de financiële crisis". Ook prefereren veel bedrijven volgens Deal nu vaste medewerkers boven externe medewerkers die juist een frisse kijk op zaken hebben.

Naar de toekomst gericht zijn er toch lichtpunten. Diverse onderzoeken tonen aan dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt zal blijven toenemen. Door de flexibele inzet van specialisten kunnen organisaties onder andere efficiënter reageren op ontwikkelingen en marktomstandigheden.

Vanuit de Harvey Nash Groep zien we een aantal positieve trends. In de USA is er sprake van een positieve ontwikkeling in de detacheringmarkt. In het Verenigd Koninkrijk is ook een positieve trend gaande. Bedrijven hebben meer de focus gericht op investeringen, waardoor de vraag naar inzet van specialisten toeneemt.

In het 22 jarig bestaan van Harvey Nash is altijd aangetoond dat de ontwikkelingen in de arbeidsmarkten elkaar opvolgen. Amerika, het Verenigd Koninkrijk, daarna gevolgd door het vaste land van Europa.

Vanuit dit gegeven zijn wij als Harvey Nash Nederland ervan overtuigd dat het een kwestie van tijd is voor u; opdrachtgevers, specialisten en kandidaten.

Ik wens u allen een fantastisch, gezond en vooral succesvol 2010 toe.

22 december 2009 12:34 | Permalink